benefícios da educação corporativa

Principais benefícios da educação corporativa para sua empresa

A educação corporativa é, de fato, imprescindível, quando o assunto é ambiente de trabalho saudável. Afinal de contas, além de apresentar aos funcionários as diretrizes e regras da organização e também informá-los sobre os padrões éticos e de comportamento a serem seguidos naquele ambiente, este conceito também serve para orientar os colaboradores sobre a missão, visão e valores necessários ao local de trabalho em questão.

Dentre os principais benefícios que a educação corporativa, também conhecida como educação empresarial, pode proporcionar para a sua corporação estão o desenvolvimento de habilidades dos colaboradores como, por exemplo, liderança, agilidade e comunicação interpessoal, além de também torná-los mais motivados e produtivos. 

De acordo com Deloitte, uma empresa de consultoria que realizou um estudo sobre o tema, houve um crescimento de 42%, desde 2014, entre corporações que implementaram a educação corporativa em suas atividades e que vem tendo melhorias em seu quadro de funcionários desde então, o que só prova o grande sucesso da implementação perante as organizações.

Veja, a seguir, os principais benefícios da educação corporativa para sua empresa.

Mas afinal, o que é educação corporativa?

A educação corporativa tem como objetivo instruir e preparar os colaboradores de uma corporação para capacitá-los com as novas atualizações do mercado, investindo no ensino e conhecimento de toda a equipe e como consequência, qualificando-os para os desafios que poderão enfrentar no dia a dia de trabalho. 

Além da introdução de conhecimento aos funcionários da empresa, a educação corporativa é extremamente importante para o desenvolvimento de habilidades que podem ser muito úteis para motivá-los a atingir as metas e objetivos da empresa. A área de Recursos Humanos é, na grande maioria dos casos, o setor responsável por promover um bom planejamento e implementar o conceito de educação corporativa dentro da organização.

7 benefícios da educação corporativa para a sua empresa

São inúmeros os benefícios da educação corporativa para a sua empresa. Veja, a seguir:

1 – Desenvolvimento de habilidades dos colaboradores: este é um dos benefícios que a educação corporativa pode oferecer para a sua empresa, pois estimula os colaboradores a conhecerem melhor suas capacidades pessoais e assim, auxilia no meio corporativo como um todo, seja em sua função individual, quanto no trabalho em equipe. 

2 – Motivação no ambiente de trabalho: quando um funcionário percebe que está sendo valorizado e que sua função é tida como necessária, além do próprio cuidado que a empresa tem para com ele e em oferecer  mais conhecimento e equipamentos de trabalho, ele tende a ficar mais motivado e mais satisfeito com sua profissão, o que faz com que, consequentemente, a empresa atinja melhores resultados.

3 – Clima organizacional: profissionais mais satisfeitos resultam, também, num  ambiente de trabalho mais leve e confortável, tanto na comunicação, como também nas relações interpessoais dentro das equipes de trabalho.

4 – Crescimento da empresa: a corporação que preza pelo desenvolvimento dos colaboradores e consequentemente pela qualidade dos serviços prestados, atinge melhores resultados e objetivos com a educação corporativa, uma vez que o conhecimento adquirido pelos colaboradores resulta em demandas melhor atendidas e no reconhecimento da empresa e do funcionário dentro do seu mercado de atuação.

5 – Manutenção de talentos: com o foco em transmitir cada vez mais conhecimento a seu quadro de funcionários através da educação corporativa, as empresas acabam desenvolvendo e qualificando os profissionais, além de oferecer um diferencial para a trajetória e carreira de cada um.

6 – Segurança no que executa: um profissional mais confiante, munido de conhecimento e atualizado das inovações do mercado de trabalho, consegue executar suas tarefas e funções de forma mais segura, o que diminui a probabilidade de erros e mantém os bons resultados e qualidade da empresa.

7 – Inovação: tendo em vista que o funcionário está trabalhando de forma mais eficiente, sabendo conduzir suas atividades e também auxiliando a equipe como um todo, após absorver os conteúdos fornecidos na educação corporativa, ele pode observar ajustes a serem feitos no ambiente corporativo, sugerir mudanças e implementar recursos e tendências de inovação na empresa.

A Future Education e o seu papel enquanto escola digital com foco na aprendizagem digital

De modo geral, a educação corporativa impulsiona uma melhora relevante no clima organizacional, além de trabalhar diretamente para desenvolver novas habilidades para o time de colaboradores e torná-los, consequentemente, mais motivados e produtivos. 

A Future Education é uma escola digital focada no desenvolvimento de novas habilidades por meio de certificações e cursos que ajudam as pessoas e as organizações a utilizarem a aprendizagem digital para habilitar novas estratégias, capacidades e narrativas de crescimento que sustentem o desenvolvimento de sociedades mais justas, igualitárias e prósperas.

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